全面薪酬福利体系

为了吸引、激励和保留优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供全面的有竞争力的薪酬福利体系。

竞争性薪酬

我们提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一。

多元化福利

基本福利+补充福利+全面津贴福利。基本福利包括全额五项社会保险和全额住房公积金，补充福利包括企业年金和补充医疗保险福利，全面津贴福利包括春节、五一、中秋、国庆传统节假期福利、生日福利、生育津贴、结婚礼金、丧事慰问金、工作餐补助等自由福利。

员工关怀计划

公司为员工提供丰富多彩的文体活动、年度体检、境外驻外意外险，为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，保证员工快乐工作、幸福生活。

工作生活平衡

公司为员工提供包括带薪年假、带薪驻外假期等在内的多元假期，提供包括在学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工工作和生活的平衡。